每个月工资的定期存法?
度消费是很多工薪族成为月光族的主要原因之一。货币基金等宝宝类理财产品的预期收益虽然是客观的，但也是灵活的。对于自制力不足的投资者来说，这类产品无法达到储蓄的目的，所以很多人还是选择定期存款来管理工资。那么月薪的定期存款方式有哪些呢?
1、12存单法
12存单法是一种滚雪球式的定期存款法。投资者每月从工资中拿出一部分，作为一年期定期存款存入。一年后，他们可以积累12张定期存单。
从第二年开始，每个月都会有一张定期存单到期。急用钱时可以选择取出来，不急用时也可以选择自动存入。并且从第二年开始，每张存单的金额会累计一个新的存款金额。
一年期定期存款基准利率为1.5%，但部分农商行、城商行、信用社的存款利率可达2%以上，与货币基金相差无几。
2存单法适用于月薪管理，类似于基金定投。存单的数量也可以根据自身财务情况进行调整。
2、金字塔式储蓄法
金字塔储蓄法适合已经有一定积蓄的投资者。举个例子，如果一个投资者已经积累了一万元的储蓄，但这些资金可能随时需要使用，那么这一万元就可以分成四份：1000元、2000元、3000元、4000元，分别作为一年期定期存单存入。
定期存款提前支取是按活期利率计息的，所以按照传销储蓄方式，如果急需用一张金额相近的存单提前支取，其他三张存单不受影响。
关于月薪定期存款方式的内容，希望对你有帮助。温馨提醒，理财有风险，投资需谨慎。
丹东银行月月薪是定期存款吗?
是
“月月薪”是丹东银行推出的银杏卡卡下特色储蓄业务。是指客户一次性存入较大的金额,按月分次返还利息,到期支取本金的一种存本取息类定期储蓄。
