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天天观点:江苏每年重点培养1000名数字经济卓越工程师

2023-07-04 11:14:51 来源:现代快报全媒体


(资料图)

7月3日,省人社厅召开人才工作新闻发布会,现代快报记者从会上获悉,江苏每年都将重点培养1000名数字经济卓越工程师。

△发布会现场

会上,省人社厅专业技术人员管理处处长张志远首先介绍了2023年享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作。据了解,经过专家评议,共产生89名专业技术人才拟推荐人选,通过率31.2%;产生31名高技能人才拟推荐人选,通过率33.3%。

会上还介绍了2023年度江苏省卓越博士后计划遴选情况:遴选产生897名卓越博士后。遴选工作突出贴近市场主体,贴近科研一线,严格人选质量,呈现以下特点:一是坚持面向世界科技前沿。锚定高水平科技自立自强,聚焦关键核心技术攻关,专门设置揭榜领题遴选方式,激励博士后人才勇立创新“潮头”,128名优秀博士后成功揭榜。二是坚持面向经济主战场。96.8%的拟资助对象研究方向与江苏16个先进制造业产业集群相关联,企业博士后入选数是去年的136%。三是坚持面向国家重大需求。聚焦重点领域、重大平台,突出“高精尖缺”,赋予紫金山实验室、姑苏实验室、太湖实验室等国家重大科创平台举荐权,实现“能举尽举”。拟资助对象中,15.2%分布在国家重点实验室、21%参与国家级重大科研项目、17.4%博士毕业于世界前100强高校。四是坚持面向人民生命健康。近三成拟资助对象集聚在生物医药集群。

张志远介绍,接下来人社部门将聚焦数字经济人才培养,依托龙头企业、科创平台持续建设一批数字经济卓越工程师继续教育培训基地。调整优化资金结构,通过举办专业技术人才高级研修班的形式,每年重点培养1000名数字经济卓越工程师。支持东南大学卓越工程师学院建设,对卓越工程师学院培养的人才直接认定中级职称,打通卓越工程师供需对接“最后一公里”。

(林宁摄 校对 许元华)

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