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据点新闻报导，立法会保安事务委员会会议今日（4日）讨论纪律部队的人手情况。立法会议员李梓敬关注警方降低入职要求以及在内地招聘后，投考人数有无上升。
保安局局长邓炳强回应指，警务处去年11月起为内地港生举办招聘讲座，并安排即场遴选，截至今年5月底，报考人数比去年同期多4倍；学生方面，有123名通过警员遴选程序。他相信数字上升与取消最低身高及体重等入职要求有关。
邓炳强表示，政府早前推出“选择延迟退休方案”，及“超过订明退休年龄的警务人员继续服务计划”，让特定期间入职的纪律人员延长服务至60岁，加上各纪律部队灵活采用现行的延长公务员服务年期措施，配合实际运作及人手需要，可在未来十数年间挽留超过27000名纪律人员。
保安局提交立法会的文件显示，上年度纪律人员空缺率为12.1%，比前一年扩大0.6%，当中警务处占最多，有超过5900个空缺，空缺率为17.8%。流失率方面，上年度流失超过2020人，当中辞职占770人，数字大致平稳。
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