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云上恩施报道（融媒体记者彭尧 通讯员李梦頔、杨巧雨）“这几个月我们接待了上万名前来恩施观光的游客，大家对我们导游团都赞不绝口，表示非常专业，也非常热心。”恩施巴楚国际旅行社负责人说：“这得益于恩施州就业部门提供的‘以训送工’服务。我们与恩施市民族旅游学校签订了培训用工协议，他们负责提供培训，我们负责提供岗位，培训好后直接入职我们公司，给我们解决了很多用工难题。”
今年毕业的大学生张杰便是成功入职中的一员。
“在我的讲述和带领下，游客们都被恩施独特的土家文化吸引了，许多外地游客还留了我的电话。”应届高校毕业生张杰开心地说道：“我是计算机专业的大四学生，但一直有一个‘导游梦’。7月份找工作的时候，刚好看到了这期导游技能培训示范班，便抱着试一试的心态报名参加了。培训结束后我通过了考核，培训学校推荐到旅游公司开始上班。现在，我不仅和公司签订了一年的劳动合同，公司还开始给我交社保了。”
与张杰一同参加培训班的赵雪，此前一直在外地务工，受疫情影响，她所在的工厂经营状况不佳，无奈失业下岗。“以前在外地务工，没有稳定地点，现在不仅能在家门口参加免费的技能培训，而且结业就直接与公司签订合同就业上岗，真是太好了！”她激动地说道。
“在开展培训前，培训机构与企业签订‘以训送工’协议，明确就职岗位薪酬待遇等信息，经过系统的理论学习和实操演练，培训结束后的学员们直接与协议企业签订一年及以上的劳动合同，奔赴自己心仪的工作岗位。”州就业局培训指导科负责人表示，“员工入职达到一定的要求后，我们还会为培训机构发放‘以训送工’补贴。”
结业即就业。近年来，恩施州就业部门大力宣传“以训送工”相关政策，指导培训机构制定培训计划，开展定向式、订单式培训，促进培训、就业有效衔接。通过开设具有恩施特色的茶艺师、育婴嫂、导游、厨师、电子设备装接工等培训示范班，服务好企业用工，助推实现高质量发展。
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