(资料图片)
1、1.员工本人离职用人单位是不需要支付补偿金的。
2、2.员工与用人单位协商一致，是有补偿金的。
3、正常情况下，员工与用人单位协商一致离职都是有书面协议的。
4、如果你有商解除的书面协议 即使填了个人原因也没有关系，如果没有证据证明协商一致，那就是个人原因。
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因个人原因申请辞职由双方协商同意
2023-08-20 05:41:30
来源：互联网
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