(资料图片仅供参考)
国企,虽然已经打破铁饭碗,但对比私营企业,国企的福利待遇仍然是大多数私企做不到的,最扎心的是私企,能做到的,不做。996、加班没有加班费、不执行节假日工资翻倍,等等,这种私企比比皆是,工厂打工仔的工资中,有一半以上依靠晚上加班所得,每天早8点到晚9点甚至11点。五险一金,就崩想了。
国企,执行每周5天工作日,有两天休息,春节、元旦、五一、端午、中秋、国庆这些节日,放假休息,私企很少执行。
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国企,虽然已经打破铁饭碗,但对比私营企业,国企的福利待遇仍然是大多数私企做不到的,最扎心的是私企,能做到的,不做。996、加班没有加班费、不执行节假日工资翻倍,等等,这种私企比比皆是,工厂打工仔的工资中,有一半以上依靠晚上加班所得,每天早8点到晚9点甚至11点。五险一金,就崩想了。
国企,执行每周5天工作日,有两天休息,春节、元旦、五一、端午、中秋、国庆这些节日,放假休息,私企很少执行。
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